Laws and Regulations

法律法规


                      北京咖啡行业协会诚信自律承诺书

为了切实加强北京咖啡行业协会自身建设,全面推进本协会信用体系建设,本协会郑重承诺:
  第一条 遵守法律、法规和国家政策,严格按照章程开展活动,自觉接受有关业务主管单位和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。
  第二条 坚持遵循公平、公正、公开的原则,诚实守信,积极为会员提供优质服务,反映行业呼声,维护会员合法权益。
  第三条 按照有关规定和协会章程向会员收取会费并开具会费收据。协会向会员提供相关服务,应遵循相关规定收取合理费用,收费标准按国家有关规定确定并公开。
  第四条 不强制入会,不强行服务,不违规开展评比、培训、表彰,不超出章程规定的业务范围开展活动。
  第五条 及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况;财务年报以及涉及重大资产变化的事项;与协会相关的重大社会影响事件的临时报告及回应等。主动向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况、经理事会研究认为有必要公开的其他信息,进一步增加透明度和公信力。
  第六条 进一步完善内部治理结构,建立健全协会会员参与民主议事机制、决策机制、运行机制,以及自我约束、自我发展、自我服务的自律机制。
  第七条 加强对协会工作人员的监督,杜绝工作中的违法违纪行为,自觉接受社会各界的监督和批评,抵制和纠正不正之风。

                       北京咖啡行业协会财务管理制度

第一章  总  则
第一条 为加强协会财务管理,规范协会的业务运营,保障协会工作的顺利开展,根据《北京咖啡行业协会章程》有关规定和有关财会工作法律、法规,制定本制度。
第二条 协会配备具有专业资格的会计人员一名、出纳一名,根据业务发展需要可增加相应的财务人员。会计不得兼任出纳。建立健全会计制度,并严格岗位责任制。
第三条 本协会的财会人员应严格执行国家有关财务工作的法律、法规和政策,遵守财务纪律;按规定填制会计凭证,登记会计账簿,管理会计档案,正确编制财务报表;认真做好财务监督,定期进行财务分析检查,对财务管理工作提出改进意见,不断完善协会管理制度。
第四条 协会经费来源:会费、捐赠、政府资助、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入、利息及其他合法收入。
第五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会(或会员代表大会)和相关政府部门的监督。资产来源属于国家拔款或者社会捐款、资助的,必须接受相应的审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六条 每年委托专业审计机构出具审计报告,并在本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第二章 会计制度
第七条 会计应根据国家财务管理规定的记账方法记账。
第八条 以公历年为会计记账年度。会计年度自公历1月1日起至12月31日止。以公历起止时间确定。会计应分期结算账目和编制会计报表。
第九条 会计核算以人民币为记账本位币。
第十条 会计记录必须以实际发生的收支业务及其合法凭证为依据,如实反映财务和收支状况,做到内容真实,数字准确,项目完整,手续完备,资料齐全。
第十一条 会计记录必须清晰并便于检查和利用。
第十二条 会计事项的处理必须于确定的期限内进行,不得提前或延后。
第十三条 会计应按期编制各类会计报表,并及时向执行会长、秘书长报送。

第三章 资金管理
第十四条 协会的全部收支均应列入财务收支项目。
第十五条 严格遵循国家规定的现金管理和结算制度,协会银行账户不准出借、出租;不准签发空头支票或远期支票;不准将支票由协会以外的单位或人员签发。
第十六条 协会每日现金余数,不得超过规定的限额。库存现金不得以白条顶库。应当使用非现金结算方式的,不得支付现金。

第四章  经费管理
第十七条 协会按照国家有关规定收取团体会费和个人会费。
第十八条 本协会的全部财产属于协会,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇等参照国家对事业单位的有关规定执行。
会费主要应用于:
(一)召开会员代表大会、理事会、常务理事会以及工作会议、学术交流大会、业务研讨会、表彰大会、交流活动等;
(二)维护协会合法权益,开展会员奖惩工作等;
(三)专门委员会、专业委员会开展的各项活动;
(四)为会员提供学习资料和培训;
(五)协会工作的宣传活动;
(六)固定资产的购置、维修;
(七)执行机构的各项支出;
(八)其他与协会工作有直接关系的必要支出。
第十九条 下列各项开支应做好年度预算:
(一)各类会议、交流活动开支;
(二)维护会员合法权益开支;
(三)会员奖惩工作开支;
(四)业务培训研究活动开支;
(五)为会员提供学习资料和培训的开支;
(六)宣传活动专项开支;
(七)执行机构的各项日常开支;
(八)重大固定资产等其他应做预算的开支。
第二十条  会费支出,应严格实行预算核销制度和日常开支审批制度。凡本办法规定要有预算的各项开支,以及理事会审定的专项开支,在支出核销时,均需提供有效的理事会决定或纪要文件,由会长签署核销。
第二十一条 赞助性费用和境外考察、访问、学习费用,一律应拟定专项预算报理事会讨论决定。
第二十二条 凡用于对外接待费用的开支,应至少有两名理事(含理事长)签名证明。
第二十三条 由本会派员参加全国性咖协组织的有关会议、活动(不包括境外)产生的交通、食宿及会务费用,由本会承担;应邀或申请参加与咖啡行业有密切联系的会议、活动,经批准的,由本会承担往返交通费用。
第二十四条 各项开支的报销凭证需真实、合法、有效,接待性开支凭证需注明被接待人员姓名、接待事由。
第二十五条 执行机构、各委员会拟制定的各项预算方案,均应于每年一月份报理事会批准执行,并同时报心协秘书处备查。
第二十六条 理事长办公会议每半年对会费收支情况进行一次审查,每年度要向理事会提供书面的财务收支审查报告。

第五章  财产管理
第二十七条 协会的固定资产,应同时具备使用年限在一年以上和单位价值在一千元以上两个条件。
第二十八条 协会对固定资产的购入、转让、清理、报废等应当办理会计手续,并按固定资产明细账进行核算。
第二十九条 协会各项固定资产指定专人负责保管、维护。

第六章 财务检查与责任
第三十条 财会人员应在每年年初,根据协会理事会或财务委员会的讨论意见,编报本年度财务开支预算,并对协会的财务状况进行定期分析,及时将分析报告提交财务委员会。
第三十一条 理事会及理事长、秘书长应定期或不定期进行财务检查,财务人员应定期进行财务自检。
第三十二条 财务检查的内容包括:
(一)各项费用支出是否合理合法;
(二)会计记录是否准确,手续是否齐备,科目使用是否正确;
(三)财产是否完整;
(四)各项收入是否合理并全部入账;
(五)依照财务规定、制度应查的其他事项。
第三十三条 财务人员应严格执行财务制度,认真履行职责,对严重违章者予以辞退。

第七章 附  则
第三十四条 本管理制度由理事会负责解释。
第三十五条 本管理制度自公布之日起施行。


                     北京咖啡行业协会会员大会(会员代表大会)制度

第一条为规范本社会团体会员大会和会员代表大会工作,根据法律法规政策和《章程》制定本制度。

第二条本社会团体由会员组成会员大会(或由会员代表组成会员代表大会)【会员数在100个以下的不组成会员代表大会。会员数量在100个以上时,可推选代表组成会员代表大会,会员代表由会员荐举,具体荐举方式由理事会研究后提交会员大会通过,并明确会员代表数和会员代表单位,会员数量在100个以上300个以下的,会员代表不得少于会员总数的1/2;会员数量在301个以上500个以下的,会员代表不得少于会员总数的1/3;会员数量在501个以上的,会员代表不得少于会员总数的1/4或不少于200个。会员代表届满后须重新推选】。会员大会(或会员代表大会)是本社会团体的最高权力机构,依照国家法律、法规和本社会团体章程的规定行使职权。

第三条会员大会(或会员代表大会)行使下列职权:

(一)决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能;

(二)选举或免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长(任制);

(三)审议理事会、监事会的年度工作报告、年度财务预决算方案;

(四)审议理事会对会员除名的提议;

(五)对协会变更、解散和消算等事项作出决议;

(六)改变或者撤销理事会不适当的决定;

(七)制定或修改章程、组织机构的选举办法;

(八)决定终止事宜;

(九)决定其他重大事宜。

第四条会员大会(或会员代表大会)每届四年与《章程》相对应。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理体会表决通过,报经社团登记管理机关批准同意、但延期换届最长不超过一年。

第五条会员大会(或会员代表大会)每两年必须召开一次会议。理事会认为有必要或者五分之一以上的会员(或会员代表)提议,可以召开临时会员大会(或会员代表大会)。会员大会(或会员代表大会)会议通知必须列清会议议题。

第六条会员大会出席会员必须达到三分之二以上;其决议须经全体会员半数以上通过(会员代表大会出席的会员代表必须达到三分之二以上;其决议须经全体会员代表半数以上通过)。凡是有选举事项的大会,会前监事必须对会员(或会员代表)资格进行审核,确认选举合法有效性。

第七条会员大会(或会员代表大会)应当对所议事项的决定制定会议纪要,并由监事签名确认,会后向全体会员公告,并抄报业务主管单位及登记管理机关。

第八条社会团体的表决事项原则上均采取无记名投票的方式进行,也可采取举手表决方式进行。

第九条本制度经理事会议通过后生效,由理事会解释。

                        北京咖啡行业协会理事会制度

第一条为规范本社会团体理事会管理,依法律法规政策和《章程》制定本制度。

第二条本社会团体设理事会,理事由会员大会选举产生.理事人数原则上不少于9人,且不超过会员总人数的三分之一【设立会员代表大会的,理事由会员代表大会选举产生,理事人数不超过会员代表数的三分之一,理事须为会员代表】。理事可连选连任。

第三条理事会为会员大会(或会员代表大会)的常设机构,在会员大会(或会员代表大会)必会期间,依照会员大会(或会员代表大会)的决议和协会章程的规定履行职责。

第四条理事会的职权是:

(一)第备和集会会员大会(或会员代表大会);

(二)执行会员大会(或会员代表大会)的决议,并向会员大会(或会员代表大会)报告工作;

(三)决定协会具体的工作业务;

(四)制定协会的年度财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案;

(五)制定协会增加或者减少注册资金的方案;

(六)决定协会内部机构的设置,并领导协会内部各机构开展工作;

(七)决定新申请人的入会和对会员的处分,提议对会员的除名;

(八)选举或罢免常务理事;聘任或者解聘聘任制秘书长;决定协会分支机构主要负责人;根据秘书长提名,聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人,决定其报酬事项;

(九)制定协会内部管理制度;

(十)协会章程规定的其他事项。

第五条理事会每半年至少召开一次会议。理事会会议通知必须列清会议议题,理事会须有过半数的理事出席、监事参加方能召开,其决议须经全体理事过半数表决通过方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要,并由监事签字确认,会后向全体理事公告,并抄报业务主管单位及登记管理机关。

第六条理事会会议由理事长(会长)召集和主持;理事长(会长)因特殊原因不能履行职务时,由理事长(会长)书面委托副理事长(副会长)或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第七条本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。


                        北京咖啡行业协会监事会(监事)制定

第一条为规范本社会团体监事会(或监事)管理,依据法律法规政策和《章程》制定本制度。

第二条本社会团体设立监事会(监事会人数应为3-7人組成,同时设立监事长一名),监事会由会员大会(或会员代表大会)选举产生,监事会(或监事)任期与理事会任期相同,期满可以连选连任。

第三条理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长、理事不得兼任监事。

第四条监事列席理事会、常务理事会、理事长(会长)办公会议,有权向理事会、常务理事会、理事长(会长)办公会议提出质询和建议。监事不参与表决。

第五条监事应当遵守有关法律法规和协会章程,接受会员大会(或会员代表大会)领导,切实履行职责。闭会期间,监督理事会、常务理事会和秘书处依照法规和章程,行使监督职责,核实参会会员、理事、常务理事资格和有效性,签名确认会员大会(或会员代表大会)、理事会、常务理事会会议议题程序和表决的合法有效性。

第六条监事会(或监事)行使下列职权:

(一)向会员大会(或会员代表大会)报告监事年度工作。

(二)监督会员大会(或会员代表大会)、理事会、常务理事会的选举、罢免;监督理事会、常务理事会履行会员大会(或会员代表大会)的决议。

(三)检查协会财务和会计资料,向登记管理机关以及税收、会计主管部门反映情况。

(四)监督理事会、常务理事会遵守法律和章程的情况。当理事长(会长)、副理事长(副会长)、常务理事、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时,要求其予以纠正,必要时向会员大会(或会员代表大会)或登记管理机关报告。

第七条召开监事会会议,应有2/3以上监事出席方能召开,其决议应由全体监事半数以上通过方能生效。监事会会议纪要,报协会理事会通过后,向全体会员公告。

第八条本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。


                      北京咖啡行业协会分支(代表)机构管理制度

第一条 为规范本社会团体分支(代表)机构的管理,依据法律法规政策、民政部《社会团体分支机构、代表机构登记办法》和《章程》制定本制度。

第二条 本社会团体分支机构,是根据行业的发展和业务工作的需求,依据专业领域的划分或依会员组成的特点而设立的专门从事本社会团体专项业务活动的机构。

分支机构名称为北京咖啡行业协会专业委员会,或北京咖啡行业协会分会。

第三条 本社会团体代表机构,是在本社会团体住所地以外属于其活动区域内设置的代表本社会团体开展活动、承办本社会团体交办事项的机构。

代表机构名称为北京咖啡行业协会××代表处,或北京咖啡行业协会××办事处,北京咖啡行业协会××代办处,或北京咖啡行业协会××联络处。

第四条 分支(代表)机构的任务:

(-)团结同业,加强相互沟通、交流与合作,促进(本地区)行业发展,増强协会的凝聚力。

(二)维护会员合法权益,反对不正当竞争,制定行规行约,形成促进行业健康发展的自律协调机制。

(三)研讨产业与市场发展,积极提出相关发展建仪。探讨并实践促进行业健康发展的自律协调机制。

(四)开展技术交流、培训和咨询服务。

(五)接受政府委托统计行业数据及参与制定相关标准。

(六)承办本社会团体交办的事项或负责协会某项职能工作。

第五条 分支(代表)机构是本社会团体的组成部分,不具有法人资格。分支(代表)机构在本社会团体理事会(或常务理事会)的领导下开展工作。

第六条 分支(代表)机构不另制定章程,依据本协会章程及相关制度及规定制定分支(代表)机构管理办法,报理事会(或常务理事会)批准后执行。

第七条 分支(代表)机构在自身业务范围内开展工作;分支机构不得再设分支机构。

第八条 分支(代表)机构的设置、变更及撤销须经理事会(或常务理事会)批准并形成决议后向社会团体登记管理机关报备,方可开展活动。分支(代表)机构连续两年不开展活动的,经理事会(或常务理事会)批准予以调整或注销。分支(代表)机构的设置、变更及注销的相关工作由协会秘书处办理。

第九条 分支(代表)机构经理事会(或常务理事会)批准注销后,其原有印章须及时上交协会处理,如设有财务账户的则需进行审计,审计后予以注销。分支(代表)机构负责人变更,其印章须经协会办理移交手续;有财务账户的,经协会指定的审计机构审计后,须经本社会团体办理移交手续。

第十条 分支(代表)机构的成员为协会相关的会员,不另收取会费。分支(代表)机构设主任委员、工作人员。由本社会团体秘书处在民主协商的基础上提出分支(代表)机构主要负责人的候选人,经理事会审议决定。分支(代表)机构的专职工作人员,由秘书处在民主协商的基础上提名,报理事会审查决定。

第十一条 分支(代表)机构开展活动应当使用全称。

第十二条 分支(代表)机构因特殊需要设立银行基本存款账户需经理事会(或常务理事会)批准,由本社会体向登记管理机关备案。经登记管理机关同意后,按有关规定办理。其印章样式、银行账号须在登记管理机关及本社会团体同时备案。

的十三条 分支(代表)机构的财务管理依照《(北京咖啡行业协会财务管理制度》执行,须接受本会社会团体的指导及监督;分支(代表)机构领导变更须接受本社会团体指定的审计机构进行财务审计。

第十四条 本社会团体不得向所属分支(代表)机构收取或变相收取管理费用。

如十五条 分支(代表)机构的印章须专人保管,使用印章要登记备案,经分支(代表)机构负责人审批。

第十六条 分支(代表)机构的年度工作计划及举办的各种行业性活动报本社会团体秘书处,经理事会审批后方可开展活动。

第十七条 以分支(代表)机构名义对外发布信息,须事先向本社会团体请示,经理事会批准后实施。

第十八条 分支(代表)机构违反本规定擅自或违法开展活动的,本社会团体除责令其改正外,视情节严重情况采取通报批评,责令限期整改,撤换主要负责人,还应主动向登记管理机关及业务指导单位反映事实,接受登记管理机关的监督管理。

第十九条 本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。


                      北京咖啡行业协会信息公开制度

第一条 为规范本社会团体的信息公开工作,确保信息公开的真实,准确,完整、及时,公平,促进本社会团体规范运作,维护会员的合法权益,依据法律法规政策和《章程》制定本制度。

第二条 本制度所称信息公开是指将可能对本行业产生重大影响面会员尚未得知的信息,在规定的时间内,以规定的方式向会员或社会公布的行为。

第三条 本社会团体信息公开的内容包括定期报告和临时报告,年度报告为定期报告,其他报告为临时报告,社团登记管理机关认为有必要被露的信息,也应当予以披露。临时报告内容包括以下几方面:

(一)会员大会(或会员代表大会)、理事会成常务理事会的决议。

(二)对行业发展可能产生重大影响的信息。

(三)本社会团体的财务情况。

(四)本社会团体按受国家拨款或者社会捐赠、资助的资金使用情况。

(五)本社会团体接受政府职能委托、授权、转移情况。

第四条 由十分之一以上理事或会员提议,可向本社会团体秘书处申请信息公开,申请要求应当说明需公开的事项、申请信息公开的理由及动机,社会团体秘书处按照规定的程序,报请理事会后对所要求公开的事项进行公开。

第五条 信息公开是本社会团体的持续责任,本社会团体应该忠实诚信地履行信息公开的义务。本社会团体应真实、准确、完整、及时、公开地报送及披露信息,确保没有虚假、误导性陈述和重大遗漏。年度报告、登记管理机关指定的、接受政府拨款或社会资金等信息公开的载体是公开的报刊或者社会组织网站,其他信息公开,可在本社会团体内部刊物、网站或者其他合适场合上公开等。

第六条 本社会团体发已技露的信息有错误、遗漏或误导时,应及时发布更正公告、补充公告或澄清失实公告。

第七条 本社会团体理事会授权秘书处负责组织和协调本社会团体信息公开事务。
第八条 信县公开前应严格履行下列程序:

(一)提供信息的部门负责人核对相关信息资料并签字确认。

(二)秘书长进行规范性审查并签字。

(三)理事长(会长)或理事长(会长)授权人签发。

第九条 涉及到行业和社会重大影响的重大事项的被露,须报请政府相关业务指导部门同意,经充分磋商统一口径后,方能公开发布披露。

第十条 未经理事会决议成理事长(会长)授权,理事不得以个人名义代表本社会团体或理事会向公众发布、披露技社会团体未经公开技露过的信息。

第十一条 监事会及监事个人不得代表本社会团体向会员大会(会员代表大会)和媒体发布和披露本社会团体未经公开披露的信息。监事会或监事向会员大会或有关政府部门报告相关人员损害本社会团体利益或违法、违规和违反本社会团章程的行为时,应及时通知理事会,井提供相关资料。

第十二条 本社会团体年度工作报告、年度财务报告应当经理事会或常务理事会审议后,向会员公布并报社会体登记管理机关。

第十三条 本社会团体应当在会员大会(或会员代表大会)、理事会或常务理事会召开之前告知会员或理事会议的时间、地点、方式及议程等事项。

第十四条 本社会团体应当及时将会员大会(会员代表大会)、理事会或常务理事会的决议通过本社会团体的信息公开途径告知会员,并上报社团登记管理机关备案。

第十五条 本社会团体应当随时关注本行业的信息动态,对本社会团体正常运作和会员业务发展可能产生重大影响的信息,及时告知会员。

第十六条 本社会团体对外信息公开的文件(包括定期报告和临时报告)要建立专卷存档保管。会员大会(或会员代表大会)文件、理事会文件、监事会或监事文件及信息公开文件要分类存档保管。

第十七条 本社会团体理事、监事及其他因工作关系接触到应批露信息的工作人员,对本社会团体产作重大响的未公开批露的信息负有保密的责任和义务,不得泄露未公开批露的有关信息。否则,对由此产生的不良影响负全部责任。

第十八条 由于本社会团体有关人员的失职给本行业造成影响时,应对其给予惩戒。
第十九条 本制度经理事会审议通过后生效。由理事会解释。


                      北京咖啡行业协会重大话动备案报告制度

第一条 为规范本社会团体重大活动的管理工作,提高本社会团体工作的透明度,推护会员的合法权益,依据法律法现政策和《草程》制定本制度。

第二条 本制度所称重大活动备案报告是指将可能对本社会团体产生重大影响的活动在规定的时间内,以备案的方式向业务主管单位和社团登记管理机关报告的行为。

第三条 本会团体重大活动校应当严格遵守国家法律法规和《章程》的有关规定,维护会员的合法权益,体现会员的意志,有利于促进本社会团体的健康发展。同时,活动不能影响社会稳定、损害社会公众利益。

第四条 本社会体重大活动的内容:

(一)会员大会(或会员代表大会);

(二)修改章程;

(三)创办经济实体;

(四)重大的学术活动、大型展览展销、文体比赛项目等;

(五)涉外(包括港、澳、台地区)活动;

(六)接受境外五万元以上的捐赠或赞助;

(七)对本行业有重大影响的诉设活动;

(九)其他重大活动。

第五条 本社会团体做出本制度第四条内容之一的决定,从决定之日起7天内应当向相关业务主管单位和登记管理机关备案,修改章程的,按照本社会团体章程规定,在会员大会(或会员代表大会)通过后30天内,报登记管理机关核准。开展其他内容的,由协会向登记管理机关和业务主管单位书面报告即可。

第六条 本社会团体重大事项备案报告均以书面形式,主要内容包括:活动的内容、方式、规模、参加人员、时间,地点、经费等方面。

第七条 本社会团体重大事项备案报告送达后,受理机关认为活动有反法律、法规和政策或本社会团体《章程》时,本社会团体应立即停止活动,成进行纠偏后再开展活动。

第八条 重大活动开展结束后,需将重大活动开展成效评估、社会影响、存在问题、下一步打算等综合情况,书面报告记管理机关和业务主管单位。

第九条 本社会团体秘书处应及时、完整保存重大活动备案报告资料,规范归档保管。

第十条 本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。


                      北京咖啡行业协会法定代表人述职制度

第一条 为建立健全科学、有效的监督运行机制,调动法定代表人履行职责的积极性,依据法律法规政策和《章程》制定本制度。

第二条 本协会法定代表人任期内至少每两年在会员大会(或会员代表大会)上述职一次。

第三条 法定代表人述职的主要内容:

(一)着重阐述个人履行职责以及完成工作计划(目标)的情况。

(二)带领理事会执行本社会团体章程及各项管理制度的情况。

(三)工作思路及在工作中所起的作用和效果。

(四)存在的问题和经验教训,以及任期内的工作打算。

第四条 法定代表人的述职报告要形成书面材料,内容详实,注重实事求是。

第五条 法定代表人每次的述职报告要经会员大会(或会员代表大会)审议通过,并报社团登记管理机关和业务主管单位备案。

第六条 本制度经理事会审议通过后生效,由理事会解释。


                      北京咖啡行业协会诚信执业制度

第一条 为规范社会团体经营行为和服务行为,増强诚信守法、公平竟争的自觉性,提升本社会体的形象和端正行风,促进本社会团体规范、健康稳定发展。

第二条 成立以理事长(会长)为组长的领导小组,副理事长(副会长)为副组长,各有关工作人员为组员,领导小组设在办公室。

第三条 社会团体应按照诚信建設的要求,每年开展一次自查自纠工作,对自查中发现的问题,制定整改措施,并将自查整改情况报协会领导组,汇总后报市民政部门。

第四条 社会团体应加强和完善内部管理的各项诚信执业制度,如对依法办会、财务及人事管理、重大活动报告及信息披露制度等要定岗定责、落实各管理人员工作责任。设立监事会,制定协会监事制度,加强对社会团体各项制度的落实情况进行常规性的监督和检查;要规范社会团体收费支出行为,特别是会费的收取和使用要公开透明、严格遵守协会财务管理制度。

第五条 社会团体应建立诚信执业、文明公正服务的诚信档案,并对重点会员单位进行诚信档案建立清况的抽查,建立会员单位社会责任公开和评价制度,严格对违规行为实施责任追究。

第六条 社会团体要加大诚信执业、文明守法宣传力度,通过媒体宣传、张贴标语、宣传画和举办各类宣传学习班等形式,提高会员对商业贿赂危害性的认识,增强会员社会责任观念和使命感;引导会员建立品牌意识,形成“以诚信执业”为荣的良好行业风尚。
第七条 社会团体要坚决纠正乱收费、服务质量恶略和设置服务陷阱等损害消费者权益的现象,坚持从建立诚信服务体制、解决利益驱动入手,建立预防不正之风的长效机制。

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